公司在在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资水平，员工可享受“七险一金”、公寓式住宿、餐补、年终奖金、带薪年休、年度健康体检、节假日福利、高温福利、生日福利等全方位的公司福利。

薪酬激励

       职等工资：与职业生涯等级配套的职等工资，员工收入与贡献、能力挂钩。
       效益奖励：根据公司效益及员工个人的业绩情况，为员工提供年度绩效奖励、效益奖励、项目攻关奖励等。
       专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，如星级员工、优秀基层工作者、卓越班组、项目攻关团队等，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
       股票期权：我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

生活福利

       （1）依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等法定保险，及大病医疗、员工互助、意外伤害等补充保险，骨干人员还可享受重疾商业险。
       （2）年休假、探亲假、病假、婚假、产假、生育护理假等假期按照国家规定执行。
       （3）住房公积金按国家规定比例缴交，新员工报到发放安家费。
       （4）公司配备员工食堂，员工可享受中餐补贴及夜宵补贴。
       （5）公司提供设施齐全的员工公寓，员工可享受2人/间的酒店式公寓住宿。
       （6）员工还享受年度免费体检、员工援助计划、节日补贴、生日补贴、生育津贴、高温补贴等各种企业特色福利。